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Der derzeitige Fachkräftemangel ist ein heißes Thema in allen Branchen. Jedes Unternehmen wünscht sich gut qualifizierte und motivierte Talente, was dazu führt, dass „Candidate Experience“ und „Employer Branding“ bei der Personalbeschaffung zunehmend in den Fokus rücken.

Warum also nicht Ihre Fähigkeit verbessern, einen positiven Ruf zu bewahren, selbst über grundsätzlich negative Momente wie Ablehnungen hinaus? Zu diesem Zweck haben wir ein cleveres „digitales Werbegeschenk” entwickelt, mit dem Sie Ihren Bewerbern auch dann Wertschätzung entgegenbringen können, wenn Sie ihnen leider absagen müssen.

Der umfassende Eindruck, den ein Unternehmen bei Bewerbern hinterlässt, deren Bewerbung nicht erfolgreich war, wird oft übersehen.

Online-Bewertungsplattformen wie Glassdoor und Kununu bieten denjenigen, die mit Ihrem Unternehmen zu tun haben, einen Ort, an dem sie über ihre Erfahrungen sprechen können - insbesondere über Ihre Einstellungspraktiken. Dadurch können die von Ihnen gewünschten Kandidaten durch die Bewertungen früherer Bewerber abgeschreckt werden.

Und es ist verständlich, warum: Bewerbungsprozesse sind für alle zeit- und energieaufwendig. Für die Bewerber bedeutet eine Ablehnung ohne ausreichende Rückmeldung Frustration und kann einen ungünstigen Eindruck von Ihren Unternehmenswerten hinterlassen.

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Warum sollte das für Ihr Unternehmen wichtig sein?

Da 72 % aller Bewerber ihre Erfahrungen in ihrem unmittelbaren Netzwerk weitergeben, bleibt der Eindruck, den Ihr Unternehmen hinterlässt, in deren Köpfen haften.

Eine einzige schlechte Erfahrung kann die Wahrnehmung Ihres Unternehmens sowohl bei potenziellen Mitarbeitern als auch bei potenziellen Kunden - und deren Umfeld - prägen.

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Jetzt können Sie Ihre "Tut mir leid, aber..."-E-Mail an erfolglose Bewerber mit unserem Gutschein ergänzen. Dieser Gutschein ist eine Kombination aus zwei Vergünstigungen:

  • ein ergänzendes Examen MyPotential Persönlichkeitsbewertung,
  • eine kostenlose Mitgliedschaft bei der MyTalent Karriere-Plattform

Das MyPotential-Assessment gibt tiefe Einblicke in die Persönlichkeit einer Person, zeigt ihr Entwicklungspotenzial auf und bereitet sie sogar auf ihre Vorstellungsgespräche vor.

Das kostenlose MyTalent-Konto für unsere digitale Community-Plattform ermöglicht es Ihren Bewerbern, weitere Analyseergebnisse und Informationen zu erhalten, um ihre Karriere und zukünftige Bewerbungen zu steuern.

Einfach ausgedrückt: Sie können die Ablehnungserfahrung überarbeiten und zeigen, dass Sie ihre Bemühungen anerkennen.

Diese kleine Geste kommt gut an und symbolisiert den Respekt für die Bemühungen jedes Bewerbers und zeigt, dass Ihnen seine zukünftige berufliche Entwicklung am Herzen liegt.

Mit diesem digitalen Gutschein können Sie Ihre Wertschätzung für den Bewerber zeigen, ihm ein sinnvolles Geschenk für seine berufliche und persönliche Entwicklung machen und Ihr Employer Branding verbessern.

Ihre Bewerber werden Ihr Unternehmen als modern und respektvoll erleben, unterstützt von Examiz als Ihrem Innovationspartner.

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(1) Bestellen Sie Ihre Gutscheine

Kaufen Sie diese digitalen Gutscheine in Paketen zu 10 oder 100 Stück. Sie erhalten einen individuellen Code für Ihre Organisation, den Sie jederzeit wieder auffüllen können - Sie brauchen also keine verschiedenen Codes zu verwalten.

Der Kauf kann direkt über das Examiz-Team abgewickelt werden. Klicken Sie einfach auf diesen LINK oder senden Sie uns eine E-Mail(business@examiz.com)

(2) Verteilen Sie Ihre Codes an die Bewerber

Kopieren Sie den Code in Ihre E-Mail an abgelehnte Bewerber. Je nach gewähltem Paket stellen wir Ihnen auch eine Auswahl an E-Mail-Vorlagen zur Verfügung, die Sie bei der Formulierung Ihrer E-Mails unterstützen.

(3) Antragsteller lösen ihre Gutscheine ein

Die Empfänger dieser Gutscheincodes lösen den Gutschein ein, indem sie auf den Link klicken und den angegebenen Code eingeben(https://app.examiz.com/promocode?).

(4) Das war's...

Ihre Bewerber kommen in den Genuss unseres innovativen Persönlichkeitstests, erhalten einen detaillierten Analysebericht und werden eingeladen, ein kostenloses MyTalent-Konto zu eröffnen, das noch mehr Vorteile bietet.

Ihre Arbeit ist getan - Sie haben einen fürsorglichen und professionellen Eindruck hinterlassen und der Bewerber behält Sie in positiver Erinnerung.

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